Claves para elegir una plataforma de elearning

¿Cómo elegir una plataforma de elearning? Consejos para empezar con buen pie

Empresa precavida vale por dos… por ejemplo cuando se trata de sopesar las diferentes plataformas de elearning para sacarles el máximo partido y evitar problemas cuando la formación esté en pleno desarrollo.

La elección de una plataforma elearning, requiere de un análisis previo y del consenso y acuerdo del mayor número de profesionales que tendrán que gestionarla.

elegir plataforma

Elegir plataforma

El idioma, la documentación existente, la facilidad de instalación y gestión fácil y cómoda posterior, … son los aspectos más valorados a la hora de decantarse por una u otra plataforma.
La variedad de plataformas existentes es amplísima, de ahí que sea imprescindible determinar con antelación los requisitos que vamos a exigir a esa plataforma. Desde luego lo más importante es hacer un estudio detallado de las necesidades formativas concretas, y a partir de ese estudio, comenzar a conocer las posibilidades que existen en el mercado.
Valorar con antelación todo aquello que necesitamos evitará sorpresas desagradables a posteriori, ya que la implantación de la modalidad elearning debe ser un avance, no un problema.
El ambiente de aprendizaje se crea sobre las plataformas, de modo que estas deben disponer de los elementos que consideremos necesarios para un aprendizaje de calidad.

Planificar acción formativa elearning

Planificar acción formativa elearning

En Soluciones al aprendizaje te señalamos algunos aspectos a valorar cuando queremos elegir una plataforma elearning:

  • Los aspectos técnicos:  Instalación, seguridad, requisitos del sistema, estándares, licencias, etc.
  • Cómo se administran los cursos, grupos y espacios: Organización de contenidos, evaluación, etc.
  • Su usabilidad: Idioma, interfaz de usuario y administración, documentación, soporte, asistencia, personalización, etc.
  • La administración de usuarios: Roles, perfiles, permisos, exportación, consultas, estadísticas, seguimiento, etc.
  • Gestión y creación de objetos de aprendizaje: Importación, exportación, creación, cuestionarios, actividades, etc.
  • Las herramientas comunicativas: Correo electrónico, chat, videoconferencia, foros, avisos, anuncios, etc.

Estos son los factores previos a considerar para empezar con buen pie. Un buen análisis previo nos evitará muhos problemas… Y es que ¡empresa precavida, vale por dos!  En otro post analizaremos las diferentes alternativas que tenemos.

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Cómo seleccionar, implementar y gestionar plataformas e-Learning

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Por Soluciones al aprendizaje  www.solucionesalaprendizaje.net